11月7日，公司组织召开中层干部任前集体谈话会议。公司党委副书记、副董事长、总经理唐前松殷切寄语新任职干部，要在新岗位新起点忠诚履职，开拓进取，以更加实干的精神，更加优异的成绩回报组织的培养和信任。

　　公司党委委员、监事会主席雷楷铭主持会议，党委副书记陈敏参加会议。各分子公司领导班子成员、总部各部门主要负责人及新任的中层管理人员参加了会议。

　

　　唐前松代表公司党委对本次竞岗走上新岗位的干部表示祝贺，并提出了四点要求。一是要加强政治建设，坚定理想信念。要深入学习、坚决贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。要适应国企改革新形势、新任务、新要求，加强企业经营管理、规章制度、业务知识等方面的学习，全面提高自身素质，要学用结合，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做理论上的专家，业务上的行家。二是要勇于担当作为，提升干事创业能力。要以担当精神大力推进有利于党和人民、有利于公司改革发展的事业，做到事不避难、义不逃责。要不断改进工作作风，提升工作能力，以实干和业绩回报组织的信任。三是要坚持严以律己，筑牢廉洁从业防线。严格落实“两个责任”，把廉洁从业的各项规定内化于心，筑牢拒腐防变的坚固防线。要自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，树立清正廉洁良好形象。四是要尽快转变角色，抓好当前工作。大家要尽快熟悉新的岗位，适应新的角色，接受新的任务，履行新的职责。年底将至，要对照年度目标任务，进一步做好经营管理、安全生产等各项工作，确保年度目标任务的完成。

　　陈敏在廉政谈话中指出，要常怀好学之心，坚定理想信念；要常怀感恩之心，坚持踏实干事；要常怀淡泊之心，做到知足常乐；要常怀敬畏之心，自觉律己修身。

　　

　　新任职干部纷纷表示，将尽快转变角色，进一步加强业务学习，强化责任担当，做好廉洁表率，争创一流业绩，不辜负组织的厚爱和重托。